Wir verbinden Menschen und schaffen Perspektiven

Seit über 20 Jahren ist die maep GmbH Ihr verlässlicher Partner im Gesundheitswesen. Mit Leidenschaft, Erfahrung und einem ganzheitlichen Ansatz bringen wir Kliniken und Ärztinnen oder Ärzte zusammen – für Lösungen, die nachhaltig und passgenau sind. Lernen Sie uns kennen und finden Sie heraus, was uns einzigartig macht.

Lerne uns kennen

Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte

Die maep GmbH wurde 2003 von unserem Inhaber und Geschäftsführer Mirko Pohl gegründet und ist heute eine der größten Personalberatungen Deutschlands, die sich ausschließlich auf die Vermittlung von in Deutschland approbierten Medizinerinnen und Medizinern spezialisiert hat.

Mit über 20 Jahren Erfahrung haben wir uns einen umfassenden Expertenstatus erarbeitet, der uns ermöglicht, auf die besonderen Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Gesundheitsmarktes einzugehen. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz schließt alle relevanten Akteure ein: Wir stehen nicht nur als personalstrategischer Problemlöser für Gesundheitseinrichtungen jeder Größe bereit, sondern begleiten auch Ärztinnen und Ärzte in allen Karrierestufen dabei, ihre beruflichen Wünsche und Visionen zu verwirklichen.

Unsere Mission

Unsere Mission ist klar: Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit zusammenzubringen. Für Ärztinnen und Ärzte bedeutet das, Klarheit über ihre beruflichen Ziele zu gewinnen und Karrierechancen zu entdecken, die ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Für Kliniken, MVZ und Praxen heißt das, offene Stellen schnell und nachhaltig mit den passenden Fachkräften zu besetzen.

Unser Erfolg basiert dabei auf einer menschenzentrierten Vermittlungsstrategie, die sowohl Fachkompetenz als auch Persönlichkeit berücksichtigt. Wir bieten weit mehr als klassische Personalvermittlung – wir gestalten berufliche Perspektiven und sorgen dafür, dass Kliniken und Ärztinnen und Ärzte die besten Voraussetzungen für ihren gemeinsamen Erfolg haben.

Unsere Stärken auf einen Blick:

  • Langjährige Spezialisierung: Über zwei Jahrzehnte Erfahrung und eine tiefgehende Kenntnis des Gesundheitsmarkts.
  • Exklusives Netzwerk: Zugang zu verdeckten Stellenangeboten und qualifizierten Fachkräften, die nicht auf dem offenen Markt verfügbar sind.
  • Passgenaue Lösungen: Individuelle Beratung und Vermittlung, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse beider Seiten.
  • Nachhaltigkeit: Fokus auf langfristige Verbindungen, die Stabilität und Zufriedenheit garantieren.
  • Persönliche Betreuung: Diskretion, Empathie und individuelle Beratung stehen bei uns an erster Stelle.

Nachhaltigkeit

Die maep GmbH strebt nicht nur kurzfristige Lösungen an, sondern legt besonderen Wert auf nachhaltige Verbindungen zwischen Ärzten und Gesundheitseinrichtungen. Ob langfristig engagiertes Fachpersonal oder passgenaue Karrierechancen – unser Fokus liegt auf Lösungen, die Stabilität und Zufriedenheit für beide Seiten schaffen.

Individualität

Jede Klinik, jede Praxis und jede Ärztin oder jeder Arzt ist einzigartig. Daher basiert unser Ansatz auf einer maßgeschneiderten Beratung, die individuelle Bedürfnisse, Ziele und Strukturen berücksichtigt. Nur so entstehen berufliche und personelle Matches, die wirklich funktionieren.

Vertrauen

Als diskreter und verlässlicher Partner arbeiten wir stets auf Augenhöhe mit unseren Kunden und Kandidaten. Unser Anspruch ist es, ein hohes Maß an Transparenz und Verlässlichkeit zu bieten, das langfristige Partnerschaften stärkt und unsere Vermittlung als „positiv anders“ erlebbar macht.

Unser Team – persönlich, engagiert, kompetent

Hinter der maep GmbH steht ein Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten, die sich mit Leidenschaft und Fachwissen für Ihre Ziele einsetzen. Wir glauben daran, dass erfolgreiche Vermittlungen und Karrieren nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Menschlichkeit erfordern. Ob es um die Besetzung einer Schlüsselposition in Ihrer Klinik geht oder um die Verwirklichung Ihrer nächsten Karriereschritte – unser Team begleitet Sie individuell, diskret und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen. Lernen Sie die Menschen kennen, die maep einzigartig machen.

Tägliche Inspirationsgeber

Führungsebene

 

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Gründer & Geschäftsführer

Mirko Pohl

 

 

Mirko Pohl ist seit über 20 Jahren als spezialisierter Personalberater für Ärzte tätig und versteht es meisterhaft, Klinikmanager und Chefärzte zu beraten. Sein umfangreiches Wissen und seine strategische Expertise haben unzählige erfolgreiche Arztkarrieren geformt. Als Gründer und Geschäftsführer prägt er maßgeblich die Ausrichtung seines Unternehmens und bleibt ein unverzichtbarer Strategiepartner im Gesundheitssektor.

Lebensmotto:

„Aufbruch zu neuen Ufern beginnt mit dem Mut, die alten zu verlassen.“

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Team Lead Recruiting & Senior Recruiterin

Janine Rosenkranz-Kirchbach, Dipl.-Betriebsw. (BA) Sozial- und Gesundheitsmanagement

 

Janine ist die treibende Kraft, die mit Empathie, Organisationstalent und einem unerschütterlichen Optimismus das Beste aus jedem Tag herausholt. Als lösungsorientierte Macherin verliert sie auch in herausfordernden Situationen nie den Fokus und findet immer einen Weg nach vorn.

Mit ihrer positiven Energie, ihrem Ehrgeiz und einer großen Portion Humor schafft sie ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt. Für sie gibt es kein „geht nicht“ – nur „wie machen wir es möglich?“

Lebensmotto:

"Hinfallen, aufstehen, Krone richten – und mit noch mehr Entschlossenheit weitermachen!" Denn für sie gilt: Die Hoffnung stirbt immer zuletzt!

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Prokuristin & Teamleiterin

Sandra Rosenkranz

 

 

Sandra ist die Seele unseres Teams und lebt für ihren Job! Mit ihrer kommunikativen und aufgeschlossenen Art hält sie alle zusammen und sorgt für eine Wohlfühlatmosphäre, in der Ideen sprießen können. Sie teilt ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrungen stets gern und ist eine echte Unterstützung für jeden im Team. Ihre positive Einstellung und ihr herzhaftes Lachen bringen uns durch jeden Arbeitstag – es sei denn, es gibt fehlende Aufträge oder spontane Absagen!

Ihr Lebensmotto:

"Ein Tag ohne Lächeln ist ein verlorener Tag!"

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Team Lead Recruiting & Berater

Lorenz Wohlgemuth, M. Sc. Psychologie

Lorenz verstärkt als studierter Psychologe mit einem unglaublichen Wissenshorizont seit 2022 unser Team. Beruflich wie privat sehr nah an der Ärzteschaft, kennt er unsere Zielgruppe in- und auswendig und findet so immer wieder die richtige Ansprache. Als unser Recruitment-Stratege ist es sein Anspruch, basierend auf einem umfassenden 360Grad-Beratungsansatz stets das beste, nachhaltigste und emergenteste Matching zu erzielen.

Außerdem sorgt er mit seinem speziellen Humor immer wieder für Lacher in unserem Team. Probleme? Für Lorenz sind sie nur Herausforderungen – er findet immer eine Lösung!

Sein Lebensmotto:

„Nicht nur im Wörterbuch kommt Arbeit vor Erfolg!“

Ohne die wir nicht leben könnten

Marketing & Backoffice

 

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Ihre persönlichen Ansprechpartner

Recruiting

 

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Recruiterin

Nicole Schumann

Nicole ist unser Energiebündel im Recruiting! Immer positiv und voller Optimismus, steckt sie das Team mit ihrer guten Laune an. Als echter Workaholic ist sie extrem fokussiert und perfektionistisch – bei ihr gibt es nur Erfolg! Sie liebt ihren Job genauso wie einen guten Scherz, und ihr gesunder Lebensstil inspiriert alle um sie herum. Nicole bringt nicht nur Top-Ergebnisse, sondern auch jede Menge gute Vibes ins Team.

Ihr Lebensmotto:

"Einfach machen!"

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Recruiterin

Annett Johne

Annett ist seit 12 Jahren erfolgreich als Recruiterin in unserem Unternehmen tätig. In dieser Zeit hat sie zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt, Ihre Expertise kontinuierlich erarbeitet und wertvolle Marktkenntnisse erworben. Annetts Engagement und Fachwissen machen sie zu einer wertvollen Partnerin für unsere Kunden und tragen entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Ihr Lebensmotto:

„Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg!“

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Recruiterin

Sarah Schiel

Sarah Schiel überzeugt durch ihre professionelle und empathische Herangehensweise im Recruiting. Mit ihrem ausgeprägten Gespür für Menschen und ihrer klaren Kommunikation schafft sie eine vertrauensvolle Basis, sowohl für Kandidaten als auch für Auftraggeber. Ihre Leidenschaft für die Vermittlung von Fachkräften spiegelt sich in ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und ihrem Engagement wider.

Ihr Lebensmotto:
„Die Grenzen des Möglichen liegen nur in deinem Kopf!“

Unser Onboarding Prozess für SIE:

Jede erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit einem klaren Plan. Ob Sie als Klinik die passenden Ärztinnen und Ärzte suchen oder als Arzt Ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten – unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgelegt, Ihre Wünsche und Anforderungen in den Mittelpunkt zu stellen. Mit unserem bewährten Workflow sorgen wir dafür, dass Sie schnell, stressfrei und effizient an Ihr Ziel kommen. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen – wir freuen uns auf Sie!

Kennenlernen

In einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch lernen wir Ihre Ziele und Wünsche kennen – egal, ob Sie als Klinik offene Stellen besetzen oder als Arzt Ihre nächste berufliche Herausforderung suchen.

Strategieplanung

Gemeinsam entwickeln wir eine klare Strategie: Für Kliniken suchen wir den perfekten Arzt, der fachlich und menschlich passt. Für Ärztinnen und Ärzte finden wir die Stelle, die genau zu Ihnen passt.

Projektstart

Jetzt übernehmen wir! Während Sie sich zurücklehnen, starten wir unsere Schatzsuche: Wir durchforsten den verdeckten Markt und finden das perfekte Match – schnell, individuell und effizient.

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